![](https://wwwlpp62711ea95a.blob.core.windows.net/blobwwwlpp62711ea95a/wp-content/uploads/2023/05/lpp-career-headquarter-job-profile-vm-controller-header-photo-1050x600px-96ppi-1000x600.jpg)
![](https://wwwlpp62711ea95a.blob.core.windows.net/blobwwwlpp62711ea95a/wp-content/uploads/2023/05/lpp-career-stores-photo-module-header-1256x837px-96ppi-v7-1000x837.jpg)
Czym zajmuje się lider zmiany w salonie sprzedaży LPP?
Lider zmiany w Sinsay pełni kluczową rolę w zespole. Wspiera kierownika salonu w efektywnym zarządzaniu pracą całego sklepu. Jego główne zadania to organizacja obowiązków podczas zmiany, dbanie o przestrzeganie standardów marki oraz zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta. Ponadto lider zmiany reprezentuje salon podczas nieobecności kierownika, zapewniając ciągłość działania. Do jego obowiązków należy również zarządzanie produktem i analiza raportów sprzedażowych w celu poprawy wyników. Lider zmiany nadzoruje proces dostawy, wdraża standardy sieci i uczestniczy w szkoleniach sprzedażowych.
![](https://wwwlpp62711ea95a.blob.core.windows.net/blobwwwlpp62711ea95a/wp-content/uploads/2023/05/lpp-career-stores-photo-module-stores-reserved-1256x837px-96ppi-v3-1000x837.jpg)
Nasze salony
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.