Trwa generowanie PDF ...
Koordynator / Koordynatorka ds. Utrzymania Technicznego Salonów
Department:
Location:
To przede wszystkim dzięki specjalistom z tego obszaru z dumą możemy oferować naszym klientom zakupy we wnętrzach estetycznych salonów sprzedaży zaprojektowanych na światowym poziomie.
Osoby pracujące w tym dziale projektują nasze salony, koordynują ich otwarcia w Polsce i zagranicą oraz dbają o techniczne utrzymanie sklepów już po ich otwarciu. Ważną rolę w tym obszarze pełnią również osoby, które podejmują decyzje (w oparciu o zagregowane dane i analizy) dotyczące ilości nowych salonów i negocjują warunki umów najmu w ramach planowanych budżetów.
What will you be doing?
- Koordynować prace remontowe oraz projekty w sieci salonów, zgodnie z ustalonym budżetem
- Ścisle współpracować z innymi działami firmy w zakresie koordynacji prac remontowych, szczególnie z działem aranżacji
- Bezpośrednio nadzorować wykonywanie prac remontowych w salonach (wymaga czasem obecności na miejscu)
- Uczestniczyć w szeroko pojętych procesach negocjacyjnych
- Zarządzać systemem wspierającym utrzymanie techniczne w salonach,
- Rozliczać koszty z kontrahentami oraz zarządzać budżetem
- Utrzymywać terminowość realizacji projektów w zespole
- Wspierać zespół w utrzymaniu technicznym salonów oraz projektach towarzyszących
What is important to us?
- Wykształcenie wyższe techniczne (budowlane, elektryczne lub pokrewne),
- Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub 5 lat na stanowisku specjalisty
- Czytanie rysunków technicznych,
- Dobra znajomość MS Excel,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B2)
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów z zakresu technicznego, realizacji prac remontowych lub modernizacyjnych,
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski
- Prawo jazdy kat. B,
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Siłownię wraz z opieką trenera w centrali firmy na Łąkowej
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
