Trwa generowanie PDF ...
International Retail Support Leader w marce Reserved
Department:
Brand:
Location:
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
What will you be doing?
- Zarządzanie grupą otwarciową marki Reserved, w tym planowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów i harmonogramów oraz monitorowanie pracy.
- Bezpośrednie raportowanie do Retail Sales Director.
- Dbanie o rozwój zespołu, udzielanie wsparcia i mentoring.
- Uczestnictwo i pomoc w otwarciu salonów Reserved na rynkach zagranicznych, zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Wsparcie kluczowych salonów po otwarciu, w tym w działaniach w obszarze operacyjnym i VM.
- Przekazywanie standardów w salonach zagranicznych i szkolenie zespołów w oparciu o aktualne zapotrzebowanie.
- Wsparcie salonów w realizacji wyznaczonego planu sprzedaży i innych KPI”s
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynkach zagranicznych
What is important to us?
- Posiada minimum 2-letnie doświadczenie w branży retail
- Posiada doświadczenie oraz umiejętności zarządzania zespołem
- Jest dyspozycyjna i gotowa do pracy w delegacjach zagranicznych (3 na 1 tygodni)
- Cechuje się samodzielnością, zaangażowaniem i doskonałą organizacją pracy własnej oraz podległego zespołu
- Wykazuje inicjatywę i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
- Bardzo dobrze zna język angielski (minimum B2, komunikacja ustna i mailowa)
- Mieszka w dowolnym miejscu w Polsce z łatwym dojazdem do lotniska
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
