Trwa generowanie PDF ...
Asystent / Asystentka Działu Kadr
Department:
Location:
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.
W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
What will you be doing?
- Wspierać zadania administracyjne i biurowe działu kadr
- Uzupełniać oraz tworzyć akta osobowe
- Pracować w systemie SAP (w bardzo ograniczonym zakresie)
- Aktualizować dokumentacje archiwalną
- Wprowadzać dane do systemu
- Przyjmować i sortować korespondencje pomiędzy działami
- Stale współpracować z działem kadr oraz z działem płac w bieżących zadaniach
What is important to us?
- Otwartość komunikatywność i umiejętność pracy w różnorodnym zespole
- Dokładność i dobra organizacja pracy
- Sprawna obsługa komputera (pakietu Office)
- Doświadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane)
- Status studenta zaocznego lub absolwent na kierunku: administracja / zarządzanie zasobami ludzkimi / finanse i rachunkowość / kierunki pokrewne (mile widziane)
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
