Trwa generowanie PDF ...
P.O. Regionalny Visual Merchandiser – Reserved
Department:
Brand:
Location:
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
What will you be doing?
- Dbać o utrzymywanie zgodnego z założeniami marki wizerunku VM w sieci salonów Reserved w podległym regionie (Rzeszów i okolice)
- Tworzyć i wdrażać w sieci salonów wytyczne i standardy ekspozycji towaru
- Monitorować wdrożenia standardów VM w podległym regionie
- Szkolić pracowników salonu w zakresie VM oraz bieżących trendów
- Koordynować otwarcia nowych salonów pod kątem VM
- Tworzyć aranżacje salonów w oparciu o analizę wyników sprzedaży z uwzględnieniem bieżących instrukcji i standardów marki
- Współpracować z Działem Handlowym i Działem Produktu w celu wyznaczenia wspólnej polityki zarządzania towarem oraz koordynacji bieżących działań
What is important to us?
- Doświadczenie zawodowe w branży fashion (min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku Visual Merchandisera)
- Umiejętność pracy w oparciu o analizę wskaźników sprzedażowych
- Zainteresowanie modą i oraz znajomość rynku fashion
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz innych
- Samodzielność i komunikatywność
- Zamieszkanie w regionie, którego dotyczy oferta lub jest gotowość do relokacji
- Dyspozycyjność oraz gotowość do częstych podróży służbowych
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
