Trwa generowanie PDF ...
Trener wewnętrzny / Trenerka wewnętrzna
Department:
Location:
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą wpełni rozwijać swoje talenty.
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
What will you be doing?
- Diagnozować i rozwijać potrzeby szkoleniowe, projektować programy rozwojowe, które realnie wspierają rozwój zespołów i liderów
- Prowadzić szkolenia i warsztaty (stacjonarnie i online), które zwiększają kompetencje miękkie i usprawniają współpracę
- Wspierać menedżerów w rozwijaniu umiejętności przywódczych i budowaniu skutecznych zespołów
- Tworzyć środowisko otwarte na rozwój poprzez dostarczanie wartościowych wskazówek i mentoring
- Projektować innowacyjne rozwiązania i opracowywać interaktywne narzędzia szkoleniowe i nowoczesne metody nauki
- Współpracować z HRBP oraz innymi trenerami w celu wdrażania skutecznych strategii szkoleniowych
- Raportować projekty i analizować efektywność przeprowadzanych szkoleń
What is important to us?
- Doświadczenie i pasja – masz za sobą sukcesy w prowadzeniu szkoleń i warsztatów, również dla kadry kierowniczej, i czerpiesz radość z dzielenia się wiedzą
- Odpowiednie przygotowanie merytoryczne – ukończone studia (mile widziana Psychologia) i szkoły trenerskie lub odpowiednie kursy
- Umiejętności angażowania – potrafisz inspirować, dostosowywać metody szkoleniowe do różnych grup odbiorców i pobudzać do działania
- Proaktywność i elastyczność – lubisz dynamiczne środowisko, szybko reagujesz na zmiany i jesteś otwarty/a na nowe wyzwania
- Orientacja na rozwój – zarówno własny, jak i innych – śledzisz trendy, testujesz nowe rozwiązania i ulepszasz swoje metody szkoleniowe
- Biegła komunikacja – swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim i potrafisz skutecznie przekazywać wiedzę
- Gotowość do podróży – masz prawo jazdy kat. B i jesteś otwarty/a na wyjazdy służbowe
What will you gain by joining us?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
