LPP z deszczem nagród za działania społeczne

LPP znalazło się w gronie laureatów tegorocznej edycji konkursu Pracodawca Godny Zaufania. Jury przyznało spółce główną nagrodę za program wolontariatu, doceniając tym samym zaangażowanie pracowników LPP w inicjatywy na rzecz potrzebujących. Działania społeczne realizowane przez Fundację LPP zostały z kolei nagrodzone w rankingu “Zdrowa Przyszłość — INSPIRACJE 2024”, promującym najlepsze projekty z obszaru ochrony zdrowia. Za zwycięski program w kategorii „Profilaktyka i popularyzacja zdrowego stylu życia” uznano inicjatywę „Niebieskie Trampki”. W tym samym konkursie LPP otrzymało też drugą nagrodę w kategorii “Działania na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników” za program wsparcia pracowników „heLPP”.

Zaangażowanie w inicjatywy społeczne jest jednym z nieodłącznych elementów kultury organizacyjnej LPP. W ramach realizowanych działań spółka wspiera wiele projektów na rzecz dobrostanu pracowników i otoczenia społecznego, a zakres i zasięg podejmowanych inicjatyw z roku na rok wzrasta. W tym kontekście początek listopada przyniósł Grupie LPP aż dwa powody do świętowania. 6 listopada br. podczas uroczystej gali plebiscytu „Pracodawca Godny Zaufania” spółka otrzymała główne wyróżnienie w kategorii „Wolontariat”. Konkurs zapoczątkowany w 2009 roku przez liczne grono organizacji pozarządowych, think tanków oraz uczelni promuje dobre wzorce pracodawcy, takie jak społeczne zaangażowanie, propagowanie wolontariatu, dostępność i inkluzywność firmy. W skład komisji konkursowej weszli przedstawiciele podmiotów, którym bliska jest szeroko rozumiana tematyka pracownicza, m.in.: Krajowej Izby Gospodarczej, Centrum im. Adama Smitha i Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

– Wolontariat pracowniczy to dla LPP nie sama idea – to część DNA marki, nasz znak rozpoznawczy i kluczowy filar kultury organizacyjnej. Umożliwia naszym pracownikom realny wpływ na otoczenie i pozwala wykorzystać ich kompetencje. Ta nagroda należy przede wszystkim do nich — naszych wolontariuszek i wolontariuszy, którym w pierwszej kolejności dziękujemy za poświęcony czas, energię oraz serce wkładane w pomaganie innym – komentuje Sławomir Ronkowski, dyrektor komunikacji wizerunkowej i relacji z otoczeniem społecznym LPP, który reprezentował firmę na gali wręczenia nagród.

Tylko w pierwszych trzech kwartałach br. 350 pracowników LPP uczestniczyło w akcjach wolontariackich takich jak „Sklep bez Paragonu”, „Akcja Stylizacja”, pomoc w Schronisku „Promyk” czy szycie poduch rehabilitacyjnych z Fundacją 3maliny. Od 2019 roku firma przeprowadziła siedem edycji Minigrantów, w ramach których blisko 200 pracowników zrealizowało aż 51 konceptów. Na ich dofinansowanie spółka przeznaczyła łącznie prawie 255 tys. złotych.

Realizowane przez spółkę działania społeczne zostały również docenione w 7. edycji konkursu „Zdrowa Przyszłość – INSPIRACJE”, organizowanym w ramach programu „Bezpieczny Szpital Przyszłości”. W tym roku zgłoszono kilkaset projektów, które oceniało liczne grono członków jury – praktyków ochrony zdrowia i zwycięzców z lat ubiegłych. Ich decyzją projekt wspierany przez Fundację LPP  – „Niebieskie Trampki w Metropolii” uznano za najlepszy w kategorii „Profilaktyka i popularyzacja zdrowego stylu życia”. W kategorii „Działania na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników” wyróżniono z kolei program „heLPP”, przyznając gdańskiej spółce drugą nagrodę za oferowanie pracownikom oraz ich rodzinom anonimowej pomocy psychologicznej, finansowej i prawnej. Uroczysta gala wręczenia nagród odbyła się 7 listopada br. w auli PIM MSWiA w Warszawie.

– W ostatnich latach troska o zdrowie psychiczne stała się dla nas jednym z priorytetów zaangażowania społecznego. Podstawą działalności naszej fundacji jest dialog z organizacjami w najbliższym otoczeniu firmy. Dzięki rozmowom z nimi jesteśmy w stanie zidentyfikować najbardziej palące problemy i wskazać osoby, które potrzebują naszego wsparcia. Takim projektem jest klub „Niebieskie Trampki w Metropolii”, który traktujemy jako inwestycję w lepszą przyszłość młodych ludzi. Nagroda za tę inicjatywę jest dowodem na to, że realizowane przez nas działania są potrzebne i doceniane. Czujemy się zainspirowani i jeszcze mocniej zmotywowani, aby kontynuować naszą misję, odpowiadając na realne potrzeby dzieci i młodzieży w regionie – komentuje Patrycja Zbytniewska, prezeska zarządu Fundacji LPP.

Fundacja LPP wspiera inicjatywę Niebieskie Trampki już od 2021, która początkowo skupiała się na organizacji spotkań i koncertów dla młodzieży. Z kolei w grudniu 2023 r.  dzięki współpracy z Fundacją FOSA – organizatorem projektu, miastem Gdańsk oraz Galerią Metropolia powstał klub dla dzieci i młodzieży, którego całoroczne finansowanie zapewnia Fundacja LPP, a lokal bezpłatnie przekazany został przez Galerię. Projekt jest odpowiedzią na istniejące braki w dostępie do pomocy psychologicznej i stanowi ważny element działań gdańskiej Fundacji na rzecz młodzieży w regionie pomorskim. Niebieskie Trampki to nie tylko miejsce organizacji warsztatów i spotkań tematycznych poświęconych zdrowiu psychicznemu. To przede wszystkim przyjazna przestrzeń, w której młodzież otrzymuje tak potrzebne obecnie wsparcie psychologiczne.

______________________________________________________________________________

LPP jest polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowej. Od 30 lat z sukcesem projektuje i sprzedaje swoje kolekcje i akcesoria w Polsce i za granicą. LPP zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay, których oferta dostępna jest dziś w sprzedaży stacjonarnej i online na 40 rynkach na świecie. Spółka posiada sieć blisko 2500 salonów o łącznej powierzchni ponad 2 mln m² i każdego roku dystrybuuje produkty na 3 kontynenty. LPP pełni też ważną rolę, tworząc miejsca pracy dla 43 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.