Trwa generowanie PDF ...
International Retail Support w marce Reserved
Obszar:
Marka:
Lokalizacja:
Struktury regionalne w LPP to pracownicy terenowi ściśle współpracujący zarówno z salonami sprzedaży (LPP Retail) jak i Centralą firmy.
Osoby pracujące w tym obszarze to m.in. Regionalni Kierownicy Sprzedaży, Regionalni Visual Merchandiserzy, czy Regionalni Specjaliści ds. HR. Są łącznikami między salonami sprzedaży, a Centralą LPP. Odpowiadają przede wszystkim za sprzedaż, ale również za wizerunek salonów sieci sprzedaży w podległych regionach.
Co będziesz robić?
- Pomoc w otwarciu salonów RESERVED na rynkach zagranicznych zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Wsparcie kluczowych salonów po otwarciu, w tym praca z raportami sprzedaży i działania w obszarze VM
- Przekazywanie standardów w salonach zagranicznych w zakresie przyjmowania dostaw, ekspozycji produktu, itp.
- Szkolenie zespołów w oparciu o aktualne zapotrzebowanie
- Wsparcie w realizacji wyznaczonego planu sprzedaży i innych KPI”s
- Budowanie pozytywnego wizerunku salonu oraz marki na zagranicznych rynkach
Co jest dla nas ważne?
- Posiada doświadczenie w salonie odzieżowym na stanowisku związanym z zarządzaniem lub visual merchandisingiem
- Jest gotowa do pracy przez większość czasu w delegacjach zagranicznych (3 na 1 tygodni)
- Jest samodzielna i dobrze organizuje swoją pracę
- Dobrze czuje się w pracy zespołowej i jest nastawiona na współpracę
- Mieszka w dowolnym miejscu w Polsce z łatwym dojazdem do lotniska
- Bardzo dobrze zna język angielski (minimum B2, komunikacja ustna i mailowa)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
