Trwa generowanie PDF ...
Lider Zespołu Płacowego
Obszar:
Lokalizacja:
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.
W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
Co będziesz robić?
- Zarządzać zespołem płacowym, w tym planować pracę, ustalać priorytety i harmonogramy, monitorować na bieżąco
- Merytorycznie wspierać zespół w bieżących zadaniach oraz w realizacji celów
- Dbać o rozwój pracowników, udzielać wsparcia i mentoringu, koordynować szkolenia
- Inicjować możliwość usprawnień oraz brać udział we wdrażaniu nowych rozwiązań
- Współpracować z pozostałymi Liderami, a także innymi działami firmy
Co jest dla nas ważne?
- Bardzo dobra znajomość procesów płacowych, przepisów prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy
- Doświadczenie w zarządzaniu / koordynowaniu pracą zespołu
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz nastawienie na współpracę z ludźmi
- Proaktywność, elastyczność w działaniu oraz łatwość podejmowania decyzji
- Asertywność i umiejętność podejmowania prób łamania schematów
- Znajomość programu MS Excel oraz Płatnik w stopniu bardzo dobrym
- Mile widziana znajomość SAP HR
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Chcesz wiedzieć więcej?
Skorzystaj z naszych poradników, które zawierają przydatne informacje o procesie rekrutacji, pracy, rozwoju zawodowym w LPP oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
