Trwa generowanie PDF ...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr
Obszar:
Lokalizacja:
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.
W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
Co będziesz robić?
- Samodzielne prowadzić pełną dokumentację kadrową pracowników
- Obsługiwać program kadrowo-płacowy (mile widziana znajomość SAP HR)
- Prowadzić bazę danych pracowników
- Przygotowywać niezbędne dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika
- Kontrolować szkolenia BHP oraz badania medycyny pracy
- Prowadzić akta osobowych
- Sporządzać deklaracje ZUS oraz prowadzić sprawozdawczość statystyczą
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadr
- Posiadanie wykształcenia wyższego
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Posiadanie doświadczenia w obsłudze programu Płatnik i programów do obsługi kadrowej
- Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel na poziomie średniozaawansowanym
- Znajomość programu SAP HR (mile widziana)
- Znajomosść języka angielskiego na poziomie B2 (mile widziana)
- Rzetelność i zaangażowanie w dokładnie wykonywane zadania
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole o wysokiej dynamice
- Dbałość o szczegóły i posiadanie umiejętności analitycznego myślenia
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
