Pracownicy

Jako zespół jesteśmy największą siłą, dlatego przykładamy dużą wagę do poszanowania praw pracowniczych i sprawiedliwego traktowania.

Zatrudniamy specjalistów i ekspertów w wielu dziedzinach: od projektowania po logistykę

Dbamy o pozyskiwanie oraz utrzymanie talentów zapewniając pracownikom kompleksową ofertę – począwszy od konkurencyjnego wynagrodzenia, przez pakiet benefitów, jasną ścieżkę rozwoju oraz rozbudowaną bazę szkoleń.

Zmieniliśmy naszą strategię rekrutacyjną tak, by jeszcze lepiej odpowiadała na potrzeby kandydatów. Osobom, które zmieniają miejsce zamieszkania w związku z rozpoczęciem pracy w LPP, oferujemy pakiety relokacyjne i materiały pomagające w ułożeniu życia w nowym mieście.

Do dyspozycji pracowników centrali jest bezpłatna siłownia oraz rowery, skutery i rowery elektryczne, którymi mogą poruszać się pomiędzy różnymi lokalizacjami. W LPP działa sportowa drużyna LPP TEAM, a w niej sekcje biegowa, triathlonowa i rowerowa. Sponsorujemy jej członków, umożliwiając im udział w zawodach czy zakup strojów sportowych.

Dbając o zdrowie pracowników, umożliwiamy im wykupienie dofinansowywanych w połowie pakietów medycznych (dla nich samych oraz – w przypadku osób zatrudnionych w LPP SA – również rodzin), a także karty Multisport.

Różnorodność, równość i włączanie

Jesteśmy organizacją, która promuje i docenia różnorodność. Tworzymy wielonarodową społeczność ludzi wyznających różne wartości, pochodzących z różnorodnych kultur, o niejednolitym poziomie wrażliwości oraz stanie zdrowia fizycznego i psychicznego. Chcemy, aby wszyscy w naszej firmie czuli się mile widziani i szanowani. Nie akceptujemy jakiejkolwiek formy dyskryminacji.

Wyrazem tego jest podpisana w 2019 roku Karta Różnorodności oraz wypracowana w kompleksowym procesie w 2022 roku polityka zarządzania różnorodnością, równego traktowania i budowania kultury włączenia.