Nasze zobowiązania
Na każdym kroku dbamy o to, by działać fair. Strategia Zrównoważonego Rozwoju „For People For Our Planet” to nasza odpowiedź na pilne wyzwania klimatyczne.
kartonów wykorzystanych ponownie w Centrach Dystrybucyjnych w Pruszczu Gdańskim i Brześciu Kujawskim w roku obrotowym 2023/24
zielonej energii zasilającej nasze sklepy internetowe
Na każdym kroku dbamy o to, by działać fair
Skupiamy się w niej na celach środowiskowych, bo od stanu środowiska zależy przyszłość i jakość życia wszystkich ludzi.
Strategiczne kierunki 2020-2025
Produkt i produkcja
Rozpoczęcie programu wspierania dostawców we wdrażaniu praktyk ograniczających zużycie zasobów naturalnych w procesie produkcji ubrań
25% odzieży wyprodukowanej przez LPP to kolekcje wyprodukowane z preferowanych materiałów
Zrealizowane30% dostawców w Południowej Azji to fabryki wykorzystujące w procesie produkcji odzieży technologie zmniejszające zużycie wody i/lub energii
100% fabryk jeansów wykorzystuje w procesie produkcji odzieży technologie zmniejszające zużycie wody i/lub energii
ZREALIZOWANESystem zbiórki odzieży w 100% sklepów w Polsce
ZREALIZOWANE1 mln PLN na inwestycje w nowe technologie pozwalające utylizować odpady tekstylne
50% odzieży Reserved wykonanej z preferowanych materiałów (tj. włókien organicznych, celulozowych lub z recyklingu)
W trakcieRedukcja emisji CO2 zgodnie z planem zatwierdzonym przez SBTi.
Bezpieczeństwo chemiczne
Członkostwo w ZDHC
Całkowita zgodność ze standardami ZDHC
Plastik pod kontrolą
100% opakowań do wysyłki zamówień online Mohito i Reserved bez jednorazowego plastiku
Zrealizowane100% folii do wysyłki zamówień online House, Cropp, Sinsay z recyklingu
Zrealizowaneograniczenie użycia jednorazowej folii do pakowania próbek handlowych o 50%
100% zawieszek cenowych wolnych od folii
100% kartonów z recyklingu lub z certyfikatem
Zrealizowane100% opakowań w sklepach z recyklingu
100% plastiku użytego w opakowaniach nadaje się do ponownego użycia, recyklingu lub kompostowania
Budynki centrali i sieć sprzedaży
Wdrożenie programu energooszczędności w salonach i rozwiązań zmniejszających emisje.
100% zielonej energii zasilającej nasze serwery i sklepy internetowe
Wszystkie nowo budowane obiekty własne obejmujemy certyfikacją BREEAM.
100% sklepów objętych programem energooszczędności i niskoemisyjności
Cele zrównoważonego rozwoju ONZ 2015-2030
Przyjęta przez ONZ "Agenda na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030" to plan rozwoju i drogowskaz dla świata wskazujący co należy robić, aby zapobiec największym ryzykom społeczno-środowiskowym. Do tej Agendy odnoszą się rządy, organizacje międzynarodowe, sektor biznesu, sektor naukowy i obywatele państw.
Dobra jakość edukacji
- Oferujemy liczne programy rozwojowe i możliwości podwyższania kwalifikacji naszym pracownikom.
- Współpracujemy z uczelniami wyższymi, wspierając kształcenie młodych projektantów i umożliwiając im zdobycie doświadczenia w zawodzie.
- Działamy na rzecz poprawy edukacji dzieci i młodzieży w gminach, w których prowadzimy inwestycje.
Wzrost gospodarczy i godna praca
- Jesteśmy jednym z największych płatników podatkowych w Polsce. Wspieramy rozwój lokalnej przedsiębiorczości.
- Zatrudniamy 29 930 osób w Polsce i zagranicą.
- Wdrażamy dobre praktyki w łańcuchu dostaw, przyczyniając się do przestrzegania praw człowieka, praw pracowniczych oraz poprawy bezpieczeństwa i jakości w fabrykach naszych azjatyckich dostawców.
Przemysł, innowacyjność, infrastruktura
- Jesteśmy w pełni omnichannelową organizacją, skutecznie integrującą kanał sprzedaży stacjonarnej i e-commerce.
- Rozwijamy nowoczesne i zróżnicowane zaplecze logistyczne, obejmujące sieć centrów dystrybucyjnych i Fulfillment Centers w strategicznych lokalizacjach w Polsce i zagranicą.
- Wdrażamy rozwiązania usprawniające i optymalizujące zarządzanie łańcuchem dostaw.
Mniej nierówności
- Przyjęliśmy „Politykę Grupy LPP dotyczącą zarządzania różnorodnością, równego traktowania i budowania kultury włączenia”.
- Prawie 70% stanowisk kierowniczych i menedżerskich w naszej firmie zajmują kobiety.
- Zatrudniamy pracowników z niepełnosprawnościami i oferujemy im możliwości rozwoju zawodowego.
- Dbamy o przestrzeganie praw człowieka, praw pracowniczych i standardów bezpieczeństwa przez naszych dostawców.
- Poprzez działania Fundacji LPP wspieramy osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
Zrównoważone miasta i społeczności
- Działamy na rzecz rozwoju Gdańska i Krakowa oraz dzielnic, w których mieszczą się nasze siedziby oraz magazyny.
- Odpowiadamy na potrzeby społeczności lokalnych, w których prowadzimy naszą działalność.
- Jesteśmy aktywnym uczestnikiem życia społecznego gmin Brześć Kujawski i Jasionka, koncentrując się na wsparciu w obszarze edukacji najmłodszych mieszkańców.
Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
- Systematycznie zwiększamy w kolekcjach naszych marek udział materiałów preferowanych.
- Prowadzimy kontrole jakościowe w łańcuchu dostaw.
- Przystapiliśmy do ZDHC, które kontroluje m.in. substancje chemiczne używane w procesie produkcyjnym i wodę poprodukcyjną.
- Prowadzimy zbiórkę używanej odzieży w Polsce i nadajemy jej drugie życie, przekazując ją potrzebującym.
- Dołączyliśmy do Cotton made in Africa oraz Canopy – organizacji i projektów wdrażających praktyki zrównoważonych upraw i bardziej przyjaznego korzystania z zasobów naturalnych.
- Wdrażamy w salonach narzędzia telemetrii pozwalające na monitoring zużycia energii.
Działania w dziedzinie klimatu
- Emisje GHG Grupy LPP w zakresie 1 i 2 zmniejszyły się o ponad 70% r/.
- Nasze cele dekarbonizacyjne zostały naukowo zweryfikowane i zatwierdzone przez międzynarodową inicjatywę Science Based Targets (SBTi). Obejmują plan redukcji emisji gazów cieplarnianych do 2030 r. w kategoriach, które w największym stopniu odpowiadają za nasz ślad węglowy.
- O 18% zmniejszyło się zużycie energii elektrycznej w budynkach biurowych w 2023 roku.
- Inwestujemy w rozwiązania ograniczające emisje gazów cieplarnianych związanych z naszą działalnością oraz umożliwiających korzystanie z energii odnawialnej.
Partnerstwa na rzecz celów
- Jako pierwsza polska firma odzieżowa przystępujemy do międzynarodowych inicjatyw, które działają na rzecz istotnego zmniejszania oddziaływania na środowisko.
- Jesteśmy członkiem United Nations Global Compact, największej na świecie inicjatywy skupiającej firmy działające na rzecz zrównoważonego rozwoju. Zobowiązaliśmy się do przestrzegania zasad określonych przez UN Global Compact.
Partnerstwa
EuroCham Myanmar i BRAC
Przystąpiliśmy do EuroCham Myanmar, czyli Europejsko-Mjanmarskiej Izby Handlowej, której zadaniem jest monitorowanie sytuacji pracowników i wypracowywanie rozwiązań eliminujących nadużycia i propagujących prowadzenie biznesu według ściśle określonych standardów gwarantujących przestrzeganie praw człowieka.
Rozpoczęliśmy także współpracę z BRAC, największą międzynarodową organizacją pozarządową w Bangladeszu, która tworzy systemowe rozwiązania na rynku pracy. Od 1972 roku pomogła ona ponad 100 milionom ludzi żyjących w biedzie i cierpiących z powodu nierówności oferując im szanse na rozwój i zmianę społeczną.
amfori BSCI
Nawiązaliśmy współpracę z amfori BSCI – inicjatywą wspierającą transparentne zarządzanie kwestiami etyki i praw człowieka w łańcuchu dostaw.
Canopy i Cotton Made in Africa
Rozpoczęliśmy współpracę z Canopy – organizacją, której celem jest rozwijanie wśród przedsiębiorców praktyk biznesowych na rzecz zrównoważonego korzystania z zasobów leśnych na świecie.
Dołączyliśmy do grona partnerów Cotton made in Africa – uznanego na świecie standardu dla zrównoważonych upraw bawełny w Afryce.
ZDHC, Polski Pakt Plastikowy i Związek Polskich Pracodawców Handlu i Usług
Dołączyliśmy do Porozumienia Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC), działającego na rzecz eliminacji szkodliwych substancji chemicznych w łańcuchu wartości branży odzieżowej. Wraz z dostawcami wypełniamy rygorystyczne i nierzadko wykraczające poza regulacje prawne standardy w zakresie eliminacji niebezpiecznych chemikaliów w łańcuchu dostaw. Do 2025 roku osiągniemy całkowitą zgodność z wymaganiami ZDHC.
Zostaliśmy sygnatariuszem Polskiego Paktu Plastikowego, wspierającego zarządzanie plastikiem w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.
Zostaliśmy jednym z członków–założycieli Związku Polskich Pracodawców Handlu i Usług [ZPPHiU].
United Nations Global Compact i New Plastics Economy Global Commitment
Przystąpiliśmy do United Nations Global Compact, największej na świecie inicjatywy skupiającej biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Zostaliśmy członkiem New Plastics Economy Global Commitment, globalnej inicjatywy na rzecz gospodarki obiegu zamkniętego w zakresie zarządzania plastikiem.
Pracodawcy Pomorza i Fundusz Inicjowania Rozwoju
Zostaliśmy członkami Pracodawców Pomorza – największej i najstarszej organizacji pracodawców z województwa pomorskiego. Jej celem jest reprezentowanie interesów pracodawców wobec władz oraz instytucji nadzorujących i kontrolujących przedsiębiorstwa.
Zostaliśmy jednym z partnerów Funduszu Grantowego FIR (Fundusz Inicjowania Rozwoju) – lokalnego funduszu, który wspiera finansowo i merytorycznie najlepsze pomorskie inicjatywy międzysektorowe przyczyniające się do realizacji zmiany społeczno-gospodaczej w środowisku lokalnym lub w skali całego województwa pomorskiego.
Stowarzyszenie Firm Rodzinnych i Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Dołączyliśmy do grona członków Stowarzyszenia Firm Rodzinnych – Family Business Network Poland.
Zostaliśmy członkiem Forum Odpowiedzialnego Biznesu – stowarzyszenia, które działa kompleksowo na rzecz promowania w biznesie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.
Otwarte Klatki i Fur Free Retailer
Zawarliśmy porozumienie z organizacją Otwarte Klatki, w ramach którego zobowiązaliśmy się do rezygnacji z naturalnych futer i przystąpiliśmy do międzynarodowej inicjatywy Fur Free Retailer (Sklepy Wolne od Futer).
International Accord For Health And Safety In The Textile And Garment Industry (wcześniej ACCORD)
International Accord to porozumienie działające w imieniu branży fashion na rzecz poprawy warunków pracy w Bangladeszu, a od stycznia 2023 roku również w Pakistanie. LPP przystąpiło do inicjatywy w 2013 roku jako pierwsza i jedyna do tej pory firma z Polski. Porozumienie stawia sobie za cel kontynuowanie i rozszerzanie wspólnych wysiłków sygnatariuszy wraz ze związkami zawodowymi na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa w fabrykach.
Sprawozdania i pozostałe raporty
Tu znajdziesz nasz najnowszy raport i wszystkie wcześniejsze publikacje. Sprawdź postępy LPP, poznaj szczegółowe wyniki środowiskowe, społeczne i biznesowe.
